Adviesburo Doen! geeft inzicht geeft en brengt actie. Dat doen we in de vorm van een systemisch onderzoek. Je kent deze manier van werken misschien als ‘familieopstelling’ of ‘organisatieopstelling’. Wij gebruiken die bewezen technieken op een andere manier. Ons uitgangspunt is jouw vraag of wens ten aanzien van je team, afdeling of organisatie. We onderzoeken in een gesprek of opstelling de vraag van de organisatie aan de hand van hoe dynamieken zich verhouden tot de drie systemische basisprincipes van een gezonde organisatie.